社内ニート

新入社員で社内ニートは辛すぎる!放置される理由とは?

しょんなか
しょんなか
どうも、しょんなかです
じょしゅくん
じょしゅくん
どうも、じょしゅです

しょんなか
しょんなか
会社が生み出す負の存在、それが社内ニート

じょしゅくん
じょしゅくん
これまでも社内ニートについて触れてきましたけど本当に何とかしないといけない問題ですよね

しょんなか
しょんなか
そうだね、そして新入社員でも社内ニートになる可能性は低くない

じょしゅくん
じょしゅくん
え、入社早々社内ニートですか!?

しょんなか
しょんなか
運が悪ければそうなってしまうんだよ

社内ニートといえば会社に出勤しているにもかかわらず

仕事を与えてもらえないためニート状態となってしまっている社員のことを言います。

 

会社での役割を与えてもらえないため居心地が凄く悪く

並大抵のメンタルでは耐え難いものがあります。

 

歴戦の社員であれば開き直って社内ニートとして生きていくことはできるかもしれません。

 

しかし、問題は新入社員の社内ニート化

 

新入社員は右も左もわからない状態ですが

そんな中で放置されるのは地獄以外の何物でもありません。

果たして何故新入社員が社内ニートになってしまうのでしょうか?

新入社員で社内ニートは辛すぎる

新入社員というのは職場に配属されたばかりで何もわからない状態です。

 

そのため先輩、上司が手を引いてあげる必要があるわけですが

非情にも放置され社内ニートになってしまう新入社員がいます。

 

そんな新入社員は「せっかく入社したのに…」

と悶々する時間を過ごすことになるのです。

 

社内ニート化した新入社員の苦悩は想像を絶するもので

その会社に入社したことをものすごく後悔するには十分な威力があります。

 

例えば、これまで培ってきたノウハウなど何もないので

自分から仕事を見つけ出すことができず無意味にPCのソフトを

立ち上げたり閉じたり、ブラウザを開いて会社のHPを眺めたり

何もしない時間をなくすためあらゆる努力をします。

 

ただ、なんの生産性もないため

「俺は何をしているんだ…」

といういたたまれない気持ちに苛まれてしまうのです。

 

また、同期と仕事の話をするときも

自分と同じ時期に入社した同期はいろんな仕事を

任せてもらえているのに自分だけ何も任せてもらえていないと

自分と同期を比べて落ち込んでしまいます。

しょんなか
しょんなか
新入社員の時期に社内ニートになってしまうと自分ではどうしようもないよね

じょしゅくん
じょしゅくん
同期と仕事の話をするときとかかなり劣等感を感じそうです

新入社員が社内ニートになってしまう理由とは?

何故、未来ある新入社員が悲しみの存在である社内ニートになってしまうのでしょう。

そこには様々な原因が考えられますが一番は

職場に新入社員を受け入れる準備が整っていなかったということがあるかと思います。

 

これまで新入社員が入ってこなかった職場だと

新入社員に何をやらせたらいいのかわからなかったり

どう接すればいいのかわからなかったりと

新入社員の扱いに慣れていない状況が考えられます。

 

そういうことになると新入社員の社内ニート化は

完全に職場に原因があるということになります。

 

もう一つの理由としては新入社員があまりにも積極性に欠けている

という場合が考えられますが自身が社内ニートになってしまったことを

悩んでいる新入社員であれば最低限の積極性は持っているはずなので

どちらかといえばやはり職場の環境に影響されていると考えられます。

職場の環境が整っていない

しょんなか
しょんなか
職場が新入社員の扱いに慣れていないからってのはありそう

じょしゅくん
じょしゅくん
なにをやらせればいいかわからないんですね

新入社員で社内ニートになってしまったら?

もし新入社員の時期に社内ニートになってしまったらどうしたらいいのでしょうか。

まずは上司に仕事が無いことで悩んでいることを相談です。

上司に相談することでその意気込みを買われ何か仕事を貰えるかもしれません。

それでも仕事を任せてもらえなかった場合には異動を願い出ることになるかもしれません。

その際は上司の上司、または人事に相談することになるかと思います。

 

新入社員でいきなり異動なんて…

と思われるかもしれませんが社内ニートとして

くすぶっている時間は本当に勿体ないです。

 

特に新入社員という吸収力が段違いな時期で

社内ニートになってしまうのは人生の無駄です。

 

それを考えたら多少気まずくても異動を相談してみるのも手です。

 

それでも解決しなかったらいよいよ転職が視野に入ってきます。

新卒として入社した会社を辞めるのは勇気が必要ですが

やはり新入社員なのに社内ニートとして過ごす時間は勿体なくて

それなら多少リスクを負ってでも転職した方がいいです。

しょんなか
しょんなか
最終的にはやっぱり転職か?

じょしゅくん
じょしゅくん
その会社で何とかできなかったらそうなりますよね

しかし、転職はやはり覚悟が必要ですよね。

 

 

実は転職以外にも道は残されています。

今回はそれを特別にお伝えしようと思います。

それは…

 

自分でビジネスを始めるということです。

 

「え、起業するの!?」

と思われたかもしれませんがビジネスを始めると言っても

起業する必要はなくそんなに難しいことでもありません。

 

ビジネスを始めるといってもやるのはネットビジネスでPC一台で始めることができるのが特徴です。

 

ネットビジネスって何をするの?と思われるかもしれませんが

おススメするのはアフィリエイトです。

 

アフィリエイトとはブログを運営して広告収入を得るというビジネスモデルです。

ブログを運営するだけなので在庫を抱えたりするリスクはなく

PC一台で始めることができる参入のハードルが低さがあります。

 

また、副業として始めたとしても月収10万円を稼ぎ出すことは可能です。

 

新入社員の段階で社内ニートになったとして

一番心配なのが「このままここにいていいのだろうか?」

ということではないでしょうか。

 

もし副業で月収10万円を稼ぎだせたとしたら

「いざとなったら専業になればいいし」

という心の余裕が生まれてきます。

 

そうすることで社内ニートである現在を

そう悲観することなく過ごせるはずです。

 

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どうも、ブログ運営者の「しょんなか」です。

私は日々仕事をしながら副業でブログ運営をしているしょんぼリーマンです。

しょんぼリーマン

-しょんぼりしたサラリーマンのこと
クラッシャー上司の部下であったり社内ニートであったりと職場でしょんぼりしている社員。

ブログに出会う前は会社でクラッシャー上司に悩まされながらしょんぼりする毎日でしたが副収入10万円を達成してからは心に余裕ができて今では私と同じように悩んでいる方をサポートする立場になっています。

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