「ブラック企業」が世の中で問題になっていますが
企業自体に問題がなくても自分が所属する職場がブラックだったりすることがあります。
それを「ブラック職場」と呼び今回焦点を当てていきたいと思います。
ブラック職場とは
ブラック職場といっても具体的にどんな職場が当てはまるのか？
ここでまとめてみたいと思います。
- みんな死んだ目をしている
- ノルマノルマで殺伐としている
- クラッシャー上司がいる
- 社内ニートが放置されている
- 社内でも残業時間トップクラスが集まっている
- 他の部署から異常だと噂されている
特にクラッシャー上司が存在しているとブラック職場にグッと近づきます。
ちなみにクラッシャー上司についてはコチラ▼
私の部署もブラック職場で当たり前のようにクラッシャー上司がいます。
後は職場の人間を眺めてみてみんなの目が死んでいたらピンチです。
遠からずあなたも死んだ目をすることになる危険性があります。
残業時間についても近年は働き方改革で改善されつつありますが
未だに遅くまで残業が当たり前だったりします。
また、残業時間を武勇伝のように語る社員がいたりするのも嫌ですね。
そんなの何の自慢にもならないのに…
後はブラック職場というのは他の部署から噂話されていたりします。
「あそこの部署は雰囲気が違う」
「いつもギスギスしてる」
なんて話が耳に入ってきたりするとあなたの部署が異常だという可能性が高いです。
ブラック職場は心身を蝕む
ブラック職場というのは心にも身体にも百害あって一利なしです。
中には劣悪な職場環境を”社会勉強”や”成長の機会”など
言ってくる人もいるでしょうがそんな言葉は無視してしまいましょう。
確かに苦労を乗り越えて成長するという面もありますがそれは
正しい方向に向いた苦労であって生産性のない苦労だったら意味ないのです。
成長するよりも先にダウンする未来が待っています。
それは成長ではなく耐えられているように見えてじわじわと
蝕まれているだけなのです。
そして、その状態を我慢し続けると心身を異常をきたし
適応障害やうつ病になってしまう恐れがあります。
適応障害やうつ病になってしまうと治療が必要で働くことがさらにハードモードになってしまいます。
そこまで行くと何のために働いているのかわからなくなってしまいますよね。
かく言う私もブラック職場での労働について我慢に我慢を重ねた結果
適応障害になってしまいました…
ブラック職場に配属されたら？
もしあなたが配属された部署がブラック職場だったらどうすればいいのでしょうか。
一番とられがちな行動というのは
そのまま我慢して働く
ということでしょう。
「いつか環境が改善されるかもしれない」
「いつか部署異動があるはずだ」
などなど”いつか”自分をこの環境から救ってくれる何かが起こるはずだと
願いながら現状に我慢して働き続けます。
私自身、職場がブラックだったのですが
ひたすら時が過ぎるのを待っていました。
熱血社員なら職場環境改善に燃えるところなのでしょうが
残念ながらドラマの主役ではない私はしょんぼりしてるしかありませんでした。
ブラック職場に配属されたら即退職？
ブラック職場に配属されたらどうするのが賢い選択なのでしょうか？
中には即退職・転職を考える人もいることと思います。
もしくは人事に相談して部署異動など試みる人もいるのではないでしょうか。
人事に相談して部署異動できればいいですができなかったらやっぱり転職？
実はブラック職場から抜け出せる方法は異動や転職だけではありません。
転職しても転職先がブラックじゃない保証もないですしね。
ここで特別にお伝えしますがその方法とは…
自分でビジネスを始めるということ！
ビジネスを始めれば職場にとらわれることはありません。
「え、企業するの！？」と思われるかもしれませんがビジネスを始めるのに
起業する必要はありません。
というのもここで言うビジネスとはネットビジネスのことで
PC一台で始めることができるのが特徴です。
ネットビジネスにも色々ありますがオススメするのは
アフィリエイトというブログを運営して広告収入を得るというビジネスモデルです。
アフィリエイトはブログを運営するだけですので在庫を抱えたりする
リスクもなく初心者でも安心して始めることができます。
また、アフィリエイトは副業として始めることもできて副業でも月収10万円を達成できます。
私も副業で月収10万円を達成してからは心に余裕が生まれました。
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