あなたはクラッシャー上司という言葉を知っているでしょうか。
クラッシャー上司とは読んで字のごとく
部下をクラッシュしてしまう上司のことです。
クラッシャー上司がいると
その下の社員は潰されてしまう可能性が非常に高いです。
そして自分の上司がクラッシャー上司かどうかは
本当に運しかありません。
運悪くクラッシャー上司の部下になってしまうと悲惨な未来が待っているのです。
ということで今回はクラッシャー上司に巡り合ってしまった
社員の末路について見ていきたいと思います。
クラッシャー上司って何？
クラッシャー上司とは精神科医の牛島定信先生と
その教え子である松崎一葉先生が生み出した言葉だそうです。
「俺はね、(部下を)5人潰して役員になったんだよ」。大手某社に精神科産業医である著者が招かれた際、その会社の常務が言い放った言葉である。このように部下を精神的に潰しながらどんどん出世していく人たちのことを、精神科医の牛島定信氏と彼の教え子である著者は「クラッシャー上司」と名付けた。
出典：Amazon
クラッシャー上司の部下になってしまった社員はどんどん疲弊し
やがては潰れてしまうので深刻な問題です。
そして厄介なことに
クラッシャー上司は仕事がよくできます。
これが本当に厄介で
つまり成果を上げる人材であるため
会社からすれば多少問題はあるけれど
クビにしづらい人材ということになります。
クラッシャー上司の特徴として他に
エネルギッシュ
高圧的
自分が絶対的に正しい
プライドが高い
ディベート能力が長けている
敵視した人間に対してはこれでもかと厳しい
主導権を握るのが上手い
共感能力が低い
他者への要求が執拗
正論で論破してくる
何事も監視したがる
論理的
etc…
これだけ挙げて嫌になってきました…
その他詳しくはこちらの記事をどうぞ▼
確かにこれらの特徴は仕事をする上では
役に立つものが多いでしょう。
しかし、部下としては
これほど恐れ多い上司もいません。
プライドが高くて高圧的で正論で論破してくる上司とか嫌すぎますよね。
クラッシャー上司特徴の中でも特に他者への共感能力の低さが致命的で部下を苦しめていきます。
クラッシャー上司との思い出
ここからは私しょんなかが実際に体験した
クラッシャー上司とのやり取りを
再現してみたいと思います。
現在進行形でクラッシャー上司に悩まされている方は
今後の参考になさってください。
さて、話は私が新入社員ホヤホヤだったころに遡ります。
私は初めて配属された部署で
とあるクラッシャー上司の元で仕事を学ぶことになりました。
ところがこのクラッシャー上司は放任主義というか
もはやほぼ放置・無視を決め込んでいる様子で
ある種の凄味がありました。
私が初めてそのクラッシャー上司を見た印象は
- 何やら威圧感を感じる
- 見た目怖すぎ
- 昔やんちゃしてそう
- むしろ今もやんちゃしてそう
- 喋りがきついぞ
というものでした。
そんなクラッシャー上司を目の当たりにして
いきなり委縮モードに入る私
そしてクラッシャー上司との闘い
というか一方的なやり取りが始まるのです。
とある中間報告での出来事
ここから延々と説教が始まる…
どうですか？
控えめに言って地獄でしょ？
今思い出すだけでも吐き気がします。
これが新入社員で右も左もわからない状態の人間にすることですか！？
ちょっと熱くなりましたすみません。
何はともあれこういうやり取りが続き
私は順調に潰されていったのでした。
めでたしめでたし
クラッシャー上司に委縮させられた末路は？
クラッシャー上司の下で健気に働き続けた結果
私を待っていたのは”適応障害”という病でした。
この適応障害は放っておくとうつ病に進化するという厄介者です。
私は仕事中
動悸だったり、常に緊張状態になったりと
明らかに異常をきたしていたので
これはまずいと思って心療内科に駆け込んだところ
適応障害と診断され薬を処方されたのです。
そう当時の私は自分に対して委縮しながら呪縛をかけていたのです。
「この程度のことは耐えなければいけない」
と
その結果が精神疾患なのですから笑い話にもなりません。
クラッシャー上司に悩まされ続けた末に待つ末路は
自分を追い込んで追い込んで心身を壊してしまうという結果です。
そうなる前に何とかして現状を打開する必要があります。
クラッシャー上司への対応策は？
当時はどうしようもなかったクラッシャー上司ですが
少し落ち着いてどうすればいいのか考えてみました。
極力距離をとる
根本的な対策にはなりませんが
意識してクラッシャー上司と距離をとるというのは
効果があるかもしれません。
というのもクラッシャー上司といえどもやはり上司
いつも一緒にいなければいけないという
固定観念を持ってしまいがちです。
ただ、常にクラッシャー上司のことで
頭がいっぱいになると苦しい以外の
感情が湧いてきません。
そこで必要最低限の距離感をもって
必要な時だけクラッシャー上司と
関わるということをしてみると
心に少しは余裕ができるはずです。
社内の信用できる人に相談する
社内の信用できる人というのは
他の部署の人や産業医でも構いません。
何よりも苦しいのはクラッシャー上司に
悩まされているという事実を一人だけで抱え込むこと
そうなると世界に自分は一人っきり
という錯覚に陥ります。
真面目な人はこの
苦しい状況を誰かに共有するということに
抵抗を感じてしまいがちです。
ただ、根本的な解決にはなりませんが
苦しい現状を誰かと共有するだけでも
気持ちが違ってくるものです。
クラッシャー上司のいないところに転職
これも勇気がいる決断にはなりますが
もう思い切って転職をしちゃうという選択肢です。
転職先にもクラッシャー上司がいるかもしれない
というリスクがあるので転職エージェントなどを
利用してしっかり研究する必要があります。
今悩まされているクラッシャー上司からは
確実に離れられるというのが魅力ですね。
新しいビジネスを始める
もういっそのこと自分でビジネスを始めちゃいましょう。
会社に所属していなきゃいけないという
考えがクラッシャー上司への恐怖に繋がります。
そこで自分のビジネスを展開し
いつでも会社を辞められるというという
状況を作り出すことで精神的余裕も生まれます。
といっても
どういうビジネスをすればいいのか
さっぱりという状態だと思います。
そこでおススメするのが
ネットビジネスです。
中でもアフィリエイトと呼ばれる
ネットビジネスはPC一台で
始めることができてリスクも少ないです。
普通、起業するとなったら
莫大な資金が必要ですよね。
その点、アフィリエイトは
サーバー代などだけで済むので
少ないコストで始めることが可能です。
また、嬉しいことにブログを運営して広告費を得るという
ビジネスモデルなので商品の在庫を抱えて将来的に破産する…
なんて心配もご無用です。
このとっつきやすさがアフィリエイトの
魅力でもありますしさらには経験0でも
稼ぎ出せるという特徴も持っています。
実際に私は未経験の状態から副業として始めて
月収10万円を達成することができました。
アフィリエイトで副業としての月収10万円を達成してからは
精神的に余裕が出てきてクラッシャー上司にも
余裕を持って接することができるようになりました。
私は一度精神的に参ってしまってから
ネットビジネスの世界に足を踏み入れましたが
もっと早くに出会えていたらと思うこともあります。
あなたには転職するにしろビジネスを始めるにしろ
まだ間に合ううちに行動を起こしてほしいと思います。
もしネットビジネスに興味が出てきたら
私の無料メルマガに登録してみてください。
今ならメルマガ登録者限定でブログの立ち上げから収益化までフォローした特別特典を受け取れます！
さらにはサーバの立ち上げやドメインの取得など初心者が躓きがちなステップも余すことなく手取り足取りレクチャーした動画を50本プレゼント中です！
このブログに訪問した人へ【※限定】 今なら無料で、月収10万円を稼ぐブログ作りのコンテンツをプレゼント！
