今回はクラッシャー上司が原因で退職しそうな
人に向けて書いていきたいと思います。
クラッシャー上司というのは
部下殺しと言っても過言ではない存在です。
そのストイックさから部下にも
自分と同じようなレベルの仕事を求め
疲弊させていく…
そんなクラッシャー上司がはびこる現代で
私たちはどう立ち向かっていけばいいのでしょうか。
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クラッシャー上司は部下の気持ちを理解しない
クラッシャー上司は基本的に
部下の気持ちを理解できない生き物です。
それはもう絶望的に理解していません。
もしかしたら本人は理解しているつもりかもしれませんが
実際には理解できていないのが現実です。
クラッシャー上司は部下に対して
自分と同じようなレベルの仕事が出来て当然と
考えているため仕事が出来ない部下のことが
理解できません。
さらにクラッシャー上司はこれまでも
難易度の高い仕事をクリアしてきたという
自負があるため自分のやることは基本的に
正しいんだという考えがあります。
そのためクラッシャー上司は
部下に対して大柄な態度を取るのです。
私たちはクラッシャー上司に対して
気持ちを分かって欲しいという気持ちがありますが
実際に気持ちを理解してもらおうとするのは時間の無駄なのです。
クラッシャー上司に悩んでいたら
「あぁこの人は宇宙人だ」
「人の気持ちがわからないなんて可哀そうな人だ」
という気構えで行くのが丁度いいかもしれません。
クラッシャー上司に潰される前に
クラッシャー上司は容赦なく部下を潰しにかかります。
本人にその意思があるなしに。
クラッシャー上司は部下に対して
達成が困難ともいえるレベルの
仕事をさせようとします。
そしてろくなフォローもなしに
プレッシャーばかりかけてきて
部下潰れるまでお構いなしです。
部下が潰れたとしても
自分のせいだとは考えず
「あいつは根性なしだ」
「また、潰れたか」
などと平気で切り捨てます。
部下はなんとしても
そんなクラッシャー上司に潰される前に
対策を講じねばならないのです。
そこでクラッシャー上司に潰される前に
するべきこととして
社内に理解者を作る
ということが挙げられます。
相談相手は同期でもいいですが
なるべくクラッシャー上司以外の
上司や先輩に相談するのが吉です。
クラッシャー上司本人に相談しても
改善する可能性は極めて低いです。
そして誰かに相談するということで
悩みを共有でき幾分か気も楽になります。
さらには解決の糸口が見つかるかもしれません。
そして社内もそうですが
社外にも相談相手、話を聞いてもらえる人を
作っておくのがいいです。
というのも会社にはその社風や文化があって
それに慣れ切ってしまうと感覚が
麻痺してしまう可能性があるからです。
社外の人に相談することによって
一般的な感覚や他の会社の事例を
踏まえての意見が得られるはずです。
そういう意味でも社外の人の
意見が聞けるというのは重要です。
クラッシャー上司に退職させられる！？
クラッシャー上司というのは基本的に
部下の気持ちを理解していません。
そのためクラッシャー上司は
部下が今にも潰れそうな状況にある
ということも察知することができないのです。
そんなクラッシャー上司の下で働いていたら
身体がいくらあっても足りません。
精神的に追い込まれた状態でも真面目な人なら
「自分が悪いんだ」
「これも修行だと思おう」
などなどますます逃げられない
状態に自分を追い込んでいきます。
そう、自分で自分を追い込んでしまうのです。
ただでさえクラッシャー上司に追い込まれているのに
さらに自分にも責められるとなると
これはかなりきつい状況にあると言えます。
そうならないために
他の人に相談するなどするべきですが
色々試してみて結果として
クラッシャー上司から逃げられないと
悟ったら退職という決断も
しなければならないでしょう。
実際、クラッシャー上司の下で働いていると
「あぁ、仕事辞めたいな」
「この仕事かなりきついな」
なんて思っているはずです。
クラッシャー上司のせいで退職するとなったら
かなり悔しいでしょうが身体を
壊してしまうより全然マシです。
実際、クラッシャー上司が原因で
退職を決意したという話も良く聞きます。
それほどまでにクラッシャー上司の
与える影響というのは甚大なのです。
ただ、クラッシャー上司が原因で
退職してしまう前に
試してみて欲しいことがあります。
実はこれから話すことを試すことによって
クラッシャー上司に潰されることが
なくなるもしくはプレッシャーが軽減されるかもしれません。
心に余裕を持てばクラッシャー上司にも負けない？
そもそも何でクラッシャー上司のことが
気になるのでしょうか？
それはクラッシャー上司といえども上司は上司だから
従わなければ会社に居場所がなくなってしまう
という恐怖が付きまとうからではないでしょうか。
それはいわば会社に依存している状態だと言えます。
会社に依存しなければ生活が危ぶまれるから。
そう、会社に依存しているからクラッシャー上司が
恐ろしく感じるのであって
会社に依存しなければクラッシャー上司もへっちゃらです。
そこでおススメなのがビジネスを始めるということ。
と言ってもいきなりフリーランスになるとか
起業しろって言ってもハードル高すぎですよね。
始めるビジネスというのはネットビジネスのことです。
ネットビジネスと言っても色々ありますが
中でもおすすめなのがアフィリエイトという
ブログを運営して広告収入を得るというビジネスモデルです。
これも小難しく聞こえるかもしれませんが
実は複雑なことなんて全然ないんです。
ブログを運営するだけなので
初期費用も起業に比べて圧倒的に少ないですし
在庫を抱えて破産…なんてことも心配ありません。
リスクの無さで言ったら
他のどんなビジネスよりも優れています。
そしてアフィリエイトの魅力というのは
その気になれば経験0の初心者でも
稼ぎ出せるということ。
現に私も経験0のド素人状態から
アフィリエイトで月収10万円を
稼ぎ出すまでに至りました。
副収入が手に入るとどうなるかというと
不思議なことにクラッシャー上司の
圧力もだんだん気にならなくなっていきます。
クラッシャー上司に潰される前に
退職するというのも手です。
しかし、退職する前に
自分でビジネスを始めることによって
今とは違った景色が見えてくるはずです。
クラッシャー上司が気にならない
会社生活って喉から口が出るほど欲しいですよね。
もし、ネットビジネス、アフィリエイトに
興味が出てきたということでしたら
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きっと現状を打破するヒントが
見つかるはずです。
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